酒店做为服务行业，一直以来酒店工作服是要求非常严厉的一个职业装，从样式、样式、到色彩，每个细节都会影响人们对这个酒店的形象，今日就为我们介绍一下有关于酒店工作服的色彩挑选问题。
色彩与样式同为服装的支撑点。对于酒店工作服来说，其色彩的规划要求在于其生理性，心思性和象征性。色彩的生理性和心思性都有殊途同归的作用。
天津工作服
如色彩对于生理和心思，神经系统等的影响。色彩的亮度，明度会影响作业者的心情，添加或者削减疲劳感，烦躁感和振奋感等等，更为重要的是会影响消费者的心情。所以根据在不同工作环境能够挑选不同的色彩，适当的调节下心情。
如在咖啡厅的服装能够选用清淡些，高雅的色彩，给人以闲适，休闲的感觉;清洁工的服装也适合用清洁，干净的色彩;客房部的也应用些安详，温暖，卫生的色彩，给人以轻松愉快的感觉。
色彩的象征性表现在具有明显的标识性，标识性。如办理的色彩多以深色调为主，表现穿着者庄重沉稳;办理等级多以深蓝、藏青、黑色西装为主。相对而言，假日酒店比商务酒店行政人员着装要明快些。但从一般文员到高层办理衣服色调上都遵从由浅到深的规矩。等级越高色彩越深。对一些特殊的服装也有特别的要求，如厨师服一般为有象征性的白色等。门童服装色彩为红、白、黑、金为主。
